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定做工作服与现货成衣区别在哪？时间：2020-05-19 11:36:07
1.专用性（企业识别）。工作服务必是为自己单位专门设计或专门挑选的，现货工作服没办法有恰好能满足本单位的标准。
2.低成本。工作服毕竟是选购单位的一笔开支，不管哪一家单位宣称自己不在乎钱，实际上或是有严格费用预算的。而成衣的价格通常比同档工作服企业的服装价格要高。
3.方便作业。工作服是用于工作时穿的，不管选用的是工作服（西装、衬衫），或是制服，都务必确保穿着时使穿着者感觉舒服，不防碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的（在后背、袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整）。
4.号码全。一个单位的职工有各种各样的身材和尺码，成衣通常只提供5-10个尺码。统计结果表明，就算男装用4个尺码也只可以覆盖百分之九十左右的人（并且穿着时不是特别合适）。因此，越是好的工作服（比如正装），越要采用量体裁衣模式。
5.耐用性。如今采购量较大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，并且一穿便是一年，标准服装非常经久耐用。因此，在服装的材料和工艺上尤为要注意经久耐用，并且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时通常不考虑。
2.低成本。工作服毕竟是选购单位的一笔开支，不管哪一家单位宣称自己不在乎钱，实际上或是有严格费用预算的。而成衣的价格通常比同档工作服企业的服装价格要高。
3.方便作业。工作服是用于工作时穿的，不管选用的是工作服（西装、衬衫），或是制服，都务必确保穿着时使穿着者感觉舒服，不防碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的（在后背、袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整）。
4.号码全。一个单位的职工有各种各样的身材和尺码，成衣通常只提供5-10个尺码。统计结果表明，就算男装用4个尺码也只可以覆盖百分之九十左右的人（并且穿着时不是特别合适）。因此，越是好的工作服（比如正装），越要采用量体裁衣模式。
5.耐用性。如今采购量较大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，并且一穿便是一年，标准服装非常经久耐用。因此，在服装的材料和工艺上尤为要注意经久耐用，并且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时通常不考虑。
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